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Seguridad laboral: Establecer las medidas de seguridad que deben seguirse para prevenir accidentes laborales y proteger la Lozanía de los empleados.
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Ejemplo de Reglamento de Trabajo Un reglamento interno de trabajo es un documento que regula la relación entre empleadores y empleados. Establece deberes y obligaciones de ambas partes, clarifica los derechos y responsabilidades de los empleados, dice cómo se debe gobernar el trabajo y cómo se deben comportar los empleados durante el trabajo. Esto ayuda a respaldar que los empleados respeten las normas establecidas por la empresa.
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